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SILAE – Logiciel de Paie

La Paie en mode semi-externalisation

Cet outil performant est adapté à tous types d’entreprises, petites et grandes et quelque soit leur domaine d’activité. L’accès à la plateforme ne nécessite aucun téléchargement, tout se fait directement avec internet.

Le logiciel de Paie SILAE dispose d’une souplesse de paramétrage et une grande adaptabilité. Intégrant la veille légale (800 convetions collectives), SILAE vous garantit fiabilité et justesse. Vous pourrez également compter sur un portail collaboratif dédié aux salariés, permettant de saisir directement les congés payés, gérer leurs notes de frais et consulter leurs bulletins de paie.  Sécurisé, vous pouvez donner des accès plus ou moins limités à vos salariés et à vos gestionnaires. Découvrez en plus dans notre démonstration ci dessous !

 

 

 

Découvrez la Solution SILAE dans la vidéo ci dessous (durée : 50 minutes)

Grafe est revendeur et intégrateur de la solution SILAE. Pour toutes demandes d’informations ou pour la mise en place d’un projet SILAE, cliquez ici 



Cliquez sur le chapitre qui vous intéresse il vous mènera vers la section de la vidéo correspondante 

 

 

INTRODUCTION- Le logiciel SILAE 0:00

  • SAAS – Pas d’installation et connexion via internet 0:20
  • Automatisation de tous les paramétrages légaux et conventionnels de toutes les conventions collectives 0:41
  • Collaboratif & RH 1:52 Démo

DEMO – FONCTIONNEMENT GENERAL 4:06

1- GESTION AUTOMATIQUE DES CONVENTIONS COLLECTIVES 4:06

  • La CC de base 4:06
  • Les avenants 6:35      

2- LA FICHE SALARIE 7:51

  • Saisie Arrêt 8:15
  • La Classification des métiers 8:48
  • Respect des minimas conventionnels 9:24
  • Les Imports depuis excel 10:24
  • Le temps de travail et les grilles 11:49

3- REALISER LA PAIE 12:58

Saisie des variables 13:20

Calcul des bulletins et contrôle 22:28

Envoi des bulletins 27:58

Envoi de la DSN 30:02

4- REPORTING / EDITION / TABLEAUX DE BORDS 32:10

  • Etats Classiques 32:10
  • Interfaces Comptable 32:28
  • Autres Editions 32:52
  • Editions RH 34:40
  • Paramétrage par Filtre     

5- OUTILS RH 36:22

  • Historique des Evolutions Salariés 36:22
  • Bilan Social / Masse Salariale 37:14
  • Egalité H/F 38:17
  • Gestion de Groupe / Consolidation 39:45
  • Autres modules RH (mailing, visites médicales, dispensés du frais de santé, formation, entretien annuel, participation, heure de délégation) 40:25
  • Paramétrage d’alerte 44:21

6- LE PORTAIL WEB SALARIE 46:25

  • Gestion des compteurs 48:26
  • Planning et Absences 48:56
  • Accès aux bulletins 49:18
  • Supervision des Equipes 49:30

 

Vous souhaitez mettre en place le logiciel SILAE ? contactez nous au 02 51 13 73 73 ou par mail en cliquant ici 

  • Détail fonctionnel

    Utilisation paie du logiciel : saisie de variables, saisie d’absences, calcul et envoi des bulletins, générer des attestations de salaire, des attestations Pôle Emploi…

    Transparence et explications des calculs : indemnités de congés payés, maintiens maladie, accident de travail, indemnités de sortie… Les calculs peuvent être visualisés et compris directement depuis l’interface de saisie du bulletin.

    Gestion des paramétrages légaux / conventionnels via une base de données gérée par Silae et intégrant les taux de cotisation (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, taxe sur salaire…), les salaires minima, les montants, les primes, les organismes…

    Gestion du déclaratif : calcul / modifications, envois EDI, suivi des déclarations / rejets…

    Comptabilité : paramétrage et génération des écritures comptables, gestion de l’analytique, des comptes spécifiques, création de modèles, gestion en masse des écritures comptables.

    Mise à disposition d’états récapitulatifs : journal de paie, récapitulatif de paie, état des paiements, solde de repos…

    Personnalisation d’éditions : informations salariés, export de données présentes au sein du logiciel.

    Mise à disposition d’outils bureautiques comme la création de modèles bureautiques (notamment pour les contrats de travail).

    Outils d’analyse de l’activité (par CCN, par collaborateur, par spécificité…)

    Reporting & fonctions RH : bilan société / salarié, mouvements de personnels, suivi des formations, suivi des visites médicales, analyse de l’effectif…

    Mécanisme d’archivage des documents et possibilité de souscrire à la fonctionnalité de Gestion Electronique des Documents (soit la mise à disposition d’un module complémentaire permettant la numérisation et l’intégration de documents non produits par l’applicatif).

  • Points forts

    Une solution productive et compétitive

    Le logiciel SILAE s’impose comme un outil productif qui s’appuie sur plusieurs points forts pour assurer une production intensive et s’affirmer comme une solution hautement compétitive.

    Une automatisation poussée

    L’automatisation de la solution SILAE se paramètre, pouvant aller d’une automatisation minimale à un cycle de paie 100 % automatisé. Cette automatisation libère l’utilisateur des tâches de calcul, de mise à disposition ou d’envoi des bulletins, d’envoi des écritures comptables et des états des paiements, d’archivage des bulletins et éditions, de calcul et d’envoi des déclarations. L’utilisateur se recentre alors sur le contrôle de la paie (activité à forte valeur ajoutée).

    Un mode de saisie innovant

    La saisie ne se réalise pas par bulletin, soit une saisie de tous les éléments salariés par salarié, mais « en masse » et par type d’éléments, générant un véritable gain de temps. Cette saisie en masse s’appuie sur des outils visuels innovants pour une activité moins fastidieuse et plus agréable (calendrier avec code couleur pour l’activité / les absences, tableau synthétique pour les éléments variables, gestion facilitée des plannings équipes / salariés).

    Par ailleurs, des équipes dédiées assurent en temps réel le maintien de la solution à jour et anticipent les évolutions technologiques et réglementaires afin d’apporter aux clients un outil compétitif mais aussi un véritable levier de croissance.

    Simplicité de la solution

    Le déploiement de la solution est immédiat : la solution n’exige aucun investissement matériel particulier (une connexion internet est suffisante). Le mode SaaS, permet l’accès à tout moment, sur tous supports connectés et à tous les niveaux, utilisateurs Paie et salariés.

    La tarification au bulletin s’établit sans surprise ni coûts cachés et intègre les accès utilisateurs, la maintenance, le portail salarié et l’assistance.

    La solution étant hébergée sur des serveurs gérés par l’éditeur, le déploiement, la mise à jour et la maintenance sont assurés par SILAE, pour une adhésion encore plus facile au produit.

    Le client dispose d’un outil de gestion des droits pour administrer aisément les accès du logiciel (accès utilisateurs, accès salariés).

    L’interface a été conçue pour être naturellement compréhensible et rapidement familière pour les utilisateurs, gage d’une productivité rapide et maximale avec un minimum de connaissance paie.

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