Dématérialisez vos bulletins de paie et pilotez votre masse salariale avec Pagga
Découvrez Pagga, votre allié incontournable pour simplifier la gestion de la paie. Avec la suite Pagga du SIRH Lucca, distribuez vos bulletins de paie dématérialisés, automatisez la collecte des éléments variables et gérer les titres-restaurants. Grâce à Pagga, bénéficiez de fonctionnalités de reporting pour une gestion optimale des salaires et de la masse salariale et offrez à vos collaborateurs un accès sécurisé à leur fiche de paie. Optez pour Pagga et transformez votre processus de paie en un processus efficace, automatisé et dématérialisé.
Votre gestion de la paie avec les 3 modules Pagga
Pagga Bulletin de paie : Simplifiez la gestion de vos bulletins de paie
Pagga Bulletin de paie dématérialise et distribue vos bulletins de paie. En moins de 5 minutes, les bulletins sont séparés, associés aux bons collaborateurs et distribués en un clic. Cette solution garantit également une sécurité optimale, avec un archivage des bulletins pendant 50 ans, une authentification à double facteur et une accessibilité 24h/24 et 7j/7. Même en cas d’opposition à la dématérialisation, Pagga Bulletin de paie offre la possibilité de gérer l’émission de bulletins papier.
Pagga Rémunération : Collectez vos éléments variables de paie (EVP)
Grâce à son interface conviviale, les employés peuvent consulter en toute transparence l’historique détaillé de leur rémunération, tandis que les gestionnaires ont accès à toutes les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées lors des évaluations. En facilitant la communication sur les échéances de paie et en permettant une collecte efficace des éléments de rémunération, Pagga Rémunération vous assure une gestion fluide et précise des salaires. De plus, avec son module de reporting et son dashboard, vous pouvez suivre en temps réel l’évolution de votre masse salariale et de vos effectifs, tout en restant conforme aux normes en vigueur.
Pagga Assistant Paie : Synchronisez vos données informations RH avec votre Paie
En centralisant les données RH et en les intégrant automatiquement dans votre logiciel de paie, Pagga Assistant Paie élimine les tâches manuelles fastidieuses et réduit les risques d’erreurs. Grâce à son interface collaborative, les équipes RH et paie peuvent travailler de manière transparente et efficace, tandis que son système de contrôle garantit la fiabilité et la sécurité des données. Avec la possibilité d’intégration à tous les logiciels de paie, Pagga Assistant Paie s’adapte à vos besoins spécifiques, vous permettant ainsi de gagner du temps et de vous concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Tout savoir sur Pagga
Avantages
Simplicité et efficacité : Les solutions Pagga sont conçues pour simplifier les processus RH et de paie, permettant ainsi aux entreprises de gagner du temps et d’améliorer leur efficacité opérationnelle.
Réduction des coûts : En automatisant les tâches manuelles et en optimisant les processus, Pagga permet de réduire les coûts associés à la gestion des ressources humaines et de la paie.
Fiabilité et sécurité des données : Pagga garantit la fiabilité et la sécurité des données grâce à des systèmes de contrôle et d’authentification robustes, ainsi qu’à un archivage sécurisé des informations sensibles.
Collaboration transparente : Les solutions Pagga facilitent la collaboration entre les équipes RH, paie et les autres départements de l’entreprise grâce à des interfaces collaboratives et intuitives.
Adaptabilité et personnalisation : Pagga offre la possibilité de personnaliser les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise, tout en s’adaptant à différents logiciels et environnements existants.
Conformité légale : Les solutions Pagga sont conformes aux exigences légales en vigueur, garantissant ainsi aux entreprises une gestion RH et de la paie en toute conformité avec la réglementation en vigueur.
Fonctionnalités
Automatisation des processus : Permet l’automatisation des tâches répétitives et manuelles, réduisant les erreurs et optimisant les processus.
Centralisation des données : Centralise les données RH et de paie dans un seul système, offrant une vue d’ensemble complète et actualisée.
Intégration avec d’autres logiciels : S’intègre facilement avec d’autres logiciels et applications existants, assurant une synchronisation transparente des données.
Interface collaborative : Propose des interfaces collaboratives et intuitives, facilitant la collaboration entre les différentes équipes.
Contrôle et sécurité des données : Garantit le contrôle et la sécurité des données grâce à des systèmes de contrôle d’accès et d’authentification robustes, ainsi qu’à un archivage sécurisé des informations sensibles.
Personnalisation des solutions : Offre la possibilité de personnaliser les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise, assurant ainsi une adaptation optimale aux processus et aux exigences métier.
Pourquoi choisir Pagga ?
Choisir Pagga c’est…
Une automatisation efficace qui permet de réduire les erreurs et les tâches manuelles fastidieuses.
Une centralisation des données RH et de paie dans un seul système, offrant une vue d’ensemble complète et actualisée pour une gestion simplifiée.
Une intégration fluide avec les autres logiciels de paie, assurant une synchronisation transparente des données.
Une collaboration renforcée avec des interfaces intuitives pour les différentes équipes RH et paie.
Une sécurité garantie grâce à des systèmes de contrôle d’accès et d’authentification robustes, ainsi qu’à un archivage sécurisé des informations sensibles, garantissant la confidentialité et l’intégrité des données de l’entreprise.
Grafe vous accompagne dans la mise en place de votre SIRH
En tant qu’intégrateur partenaire Lucca, Grafe vous accompagne dans le choix et la mise en place de votre solution RH. Dotés d’une expertise approfondie, nos consultants sont à même de vous accompagner à chaque étape de votre projet (analyse, paramétrage, formation, support technique), garantissant ainsi la réussite et la pérennité de vos initiatives en gestion des ressources humaines.
