Silae RH, le logiciel de Gestion des Ressources Humaines
Vous connaissez probablement le logiciel de paie développé par l’éditeur Silae : Silae Paie est une paie collaborative en ligne, novatrice sur le plan légal avec l’intégration des conventions collectives. Afin de compléter son offre paie, Silae propose aujourd’hui une solution de gestion des Ressources Humaines avec Silae RH, un logiciel intégré à Silae Paie. Découvrez l’offre SIRH de Silae :
La solution SIRH collaborative intégrée à Silae
Silae RH offre un package de fonctionnalités vous permettant de couvrir l’ensemble de vos besoins RH.
Vous disposez d’un portail RH avec un espace en ligne Salarié : Demande de congés et absences, Agenda d’équipe, Notes de frais et acomptes, Documents RH, Bulletins de paie et documents RH, Gestion du télétravail, Mutuelle et prévoyance… et pour les Salariés Manager : Gestion des congés et absences, Suivi du temps de travail, Accès aux contrats et ajout d’éléments variables.
Les deux offres RH Silae : Silae RH et Silae RH PRO
Il existe désormais deux versions de Silae RH. Ces deux offres comprennent une intégration native à Silae Paie. Mais quelles sont les différences entre Silae RH et Silae RH Pro et lequel choisir ?
Quelles sont les fonctionnalités de Silae RH ?
Silae RH a été pensé pour ses utilisateurs. Hautement intuitif, il vous offre une vision globale et vous évite de multiplier les outils. Idéal pour les problématiques des TPE et PE.
Gestion des congés, absences et télétravail : Avec les accès salariés et superviseur, optez pour une vision claire de vos congés. Accédez aux demandes de congés de vos salariés et validez-les en un clic. Le superviseur reçoit les demandes de congés des salariés avec une notification par email idem pour ce dernier lorsque vous validez sa demande.
Gestion des droits : Definissez les accès et attribuez des rôles à vos collaborateurs : salarié, manager, employeur…
Saisie des variables de paie : Saisissez l’ensemble des éléments variables de paie par salarié (commissions, titres-restaurants, primes…)
Coffre-fort électronique : Interfacé à votre paie Silae, Silae RH vous permet de mettre à disposition les bulletins de salaire, les contrats, les relevés d’heure (…) sur le portail salarié de vos collaborateurs.
Vos données sont hébergées en France, l’accès à l’espace salarié est totalement sécurisé. Les informations salariées sont mises à jour en temps réel (solde de congés et bulletins de paie). En plus de l’espace employé, vous avez la possibilité de créer vos équipes et workflows d’approbation, gérer la badgeuse et les plannings variables mais également de suivre la gestion des entretiens annuels et professionnels et de gérer le self-onboarding.
Pour qui ?
Plutôt destiné aux TPE et PE, Silae RH est une solution clé en main permettant un traitement administratif RH simple, de remonter les variables de paie, gérer les absences de manière standard et gérer un planning fixe sur la semaine.
Quelles sont les fonctionnalités de Silae RH Pro ?
En plus de posséder les fonctionnalités de Silae RH, Silae RH Pro est une solution adaptable sur-mesure, autrement dit elle est entièrement paramétrable. Son principal atout est son évolutivité, en effet Silae RH Pro propose un grand nombre de fonctionnalités optionnelles afin que vous puissiez composer le SIRH idéal pour votre entreprise.
Voici quelques-unes des fonctionnalités accessibles avec Silae RH Pro :
- Gestion des notes de frais
- Gestion des compétences et formation
- QSSE
- Gestion du matériel
- Gestion des véhicules
- Gestion des achats
- Parapheur pour signature électronique
Pour qui ?
Silae RH Pro s’adresse aux entreprises ayant des processus RH déjà existants. Plutôt axé sur les PME et ETI, Silae RH Pro vous permet de suivre le travail et remonter les variables de paie, gérer les absences de manière personnalisée et gérer les plannings à l’année, au forfait ou par cycle. Cette solution personnalisable est davantage orientée vers le pilotage RH.
